Wil je graag mensgericht werken in je team(s)?


Is het regelmatig lastig om de verschillen te overbruggen en zou je willen dat deze
verschillen juist een verrijking voor jullie zijn?

 

Is er een ‘roze olifant’ in je team, een onderwerp die iedereen wel voelt maar niet op tafel komt? En wil je graag alle spanning die daar omheen kan hangen doorprikken?

 

Wil je graag dat gezegd kan worden wat er speelt, wat er gezegd moet worden?

Zonder dat het dan gelijk drama is, ruzie, koude oorlog, of iets dergelijks…

 

 

Wij trainen/coachen leidinggevenden en teams om effectiever en in verbinding samen te werken.

Effectiviteit begint bij verbinding, verbinding begint bij veiligheid en vertrouwen.

 

Met de methodieken BeterBesluit en Verbindende communicatie faciliteren wij veiligheid in het team, waardoor persoonlijke- én teameffectiviteit kan groeien.

 

 

Wil je gelijk zelf aan de slag?

 

Download mijn whitepaper ‘5 stappen voor effectief en verbindend samenwerken’ of plan een gratis strategiegesprek.

JA, ga naar het gratis aanbod!

Top 5 blogs

(klik op de titel om de blog te lezen)

 

 

#1 Ongemak

-over ongemakkelijke gevoelens en hoe daar mee om te gaan-

 

 

#2 Meer verbinding thuis

-over samenwerken thuis, geen politie meer!-

 

 

#3 Verplaats de Rondvraag

-hoe de structuur van je overleg krachtiger kan-

 

 

#4 Hoe je in een overleg de eindeloze prater respectvol stil krijgt

-over praters en hoe ze gelijkwaardig te leiden-

 

 

#5 Einde aan al je vergaderergernissen

-hoe je je nooit meer hoeft te ergeren in een vergadering-