Zijn er ergernissen in je team(s) of organisatie, maar worden ze niet (constructief) uitgesproken?

 

Baal je van jullie vergaderingen, is het overleg regelmatig vervelend, niet effectief en ongemakkelijk?

 

Is de agenda vaak te vol, worden besluiten niet door iedereen gedragen, voelen teamleden zich niet gehoord?

 

 

Dan ben je hier op de goede plek.

Want er is hoop!

Het kan namelijk ook anders…

 

Ik help leidinggevenden en hun team(s) om effectiever en meer in verbinding samen te werken zodat werken leuker en beter wordt.

 

Wil je weten hoe?

 

Download mijn whitepaper ‘5 stappen voor effectief en verbindend samenwerken’ of plan een gratis strategiegesprek.

Gratis stragegiegesprek
Download de whitepaper

Top 5 blogs

(klik op de titel om de blog te lezen)

 

 

#1 Ongemak

-over ongemakkelijke gevoelens en hoe daar mee om te gaan-

 

 

#2 Meer verbinding thuis

-over samenwerken thuis, geen politie meer!-

 

 

#3 Verplaats de Rondvraag

-hoe de structuur van je overleg krachtiger kan-

 

 

#4 Hoe je in een overleg de eindeloze prater respectvol stil krijgt

-over praters en hoe ze gelijkwaardig te leiden-

 

 

#5 Einde aan al je vergaderergernissen

-hoe je je nooit meer hoeft te ergeren in een vergadering-

Lees hier meer blogs