Wat is IkWij

 

IkWij werkt voor individuen, teams en organisaties.

 

IkWij traint en coacht in effectief én verbindend samenwerken.

 

Effectief samenwerken én ruimte voor iedere stem.

 

Effectieve besluitvorming mét ruimte voor ieders eigenheid en mening.

 

Daar komen autonomie (eigenheid) en verbondenheid (verbinding met de ander) samen.

 

 

Wie is IkWij

 

IkWij is het bedrijf van mij, Adrian Roest (1982).

Ik ben getrouwd met Willeke.

Samen hebben we drie jongens, twee paarden en een hond.

We wonen in het mooie Hemmen (onder Wageningen).

Samen met Willeke coach ik teams en stellen met behulp van paarden.

 

Ik ben energiek, hou van grappen en lachen, ik hou van openheid en eerlijkheid.

Het is voor mij belangrijk dat iedereen zichzelf mag zijn, autonomie en authenticiteit.

Ik wil graag de schoonheid in ieders eigenheid zien.

Vanuit het verlangen dat mijn eigen eigenheid er ook mag zijn.

 

 

Ik en teams

 

Vanaf mijn tienertijd ben ik actief in teams.

Het begon bij het bestuur van een koor, als 18-jarige werd ik de voorzitter.
Later in mijn werk als maatschappelijk werker en ook in mijn werk als muzikant. En nu als teamcoach/trainer in het werken met teams.

 

En telkens kwam en kom ik dezelfde problemen tegen: de samenwerking is niet effectief én er speelt van alles in relaties.

Zelf ben ik daar debet aan geweest. Ik hou van praten, ik hou van nieuwe ideeën, ik hou van vernieuwing. En ik hou van samen, ruimte voor iedereen. En die twee kreeg ik niet in balans.

Resultaat: veel geklets, weinig besluiten waar iedereen zich in kon vinden. En ook: de ander overrulen of mezelf vergeten, zonder het open uit te spreken en samen op te lossen.

 

 

De oplossing…

 

Tot ik ‘het gouden ei’ vond. Want dat is het voor mij…

Ik train teams een methode die ruimte en veiligheid biedt aan ieder teamlid, voor iedere persoonlijkheid.

Vanuit die veilige structuur kan een cultuur ontstaan van effectiviteit, helderheid en ook openheid en veiligheid.

 

Daar is weerstand een kado en zijn verschillen een verrijking.

Dat is werken vanuit en-en in plaats van of-of.

Zo wordt iedereen recht gedaan, prater én zwijger.

 

Meer nog dan een trainer, ben ik een teamcoach.

Niet een coach met theorieën, maar een coach die wil faciliteren zodat jullie zelf aan de slag kunnen. Vanaf onze eerste kennismaking ben ik bezig om mezelf overbodig te maken. Ik wil jullie trainen en coachen om het samen te gaan doen, zonder mij, in jullie eigen context.

 

 

Ik hou van problemen!

 

Ik hou van problemen, ik hou van conflicten.

Om daar veiligheid en openheid te faciliteren, zodat de negatieve energie omgezet kan worden in positieve kracht.

En als het dan soepel loopt, ben ik weer weg. Onderweg naar het volgende team met issues.

 

Dus kom maar op als het niet lekker loopt in jullie team.

 

Neem contact met me op als je er klaar mee bent, als je meer effectiviteit en verbinding wilt in je team.

Ik help jullie graag!

 


Lees ook ‘Tien redenen om NIET met mij te werken.’ 😉

Klanten over Adrian

 

 

“Adrian heb ik leren kennen als een betrokken enthousiasteling, open en diepgaand, in combinatie met humor en lichtheid.”

 

Marie Tannemaat

 

*

 

“Adrian kan met enthousiasme, humor en rust de cursisten begeleiden in de training. Hij houdt ervan om te werken met mensen en dat is aan veel dingen te merken.

Hij zijn benadering is open en eerlijk. Het maakt hem daarbij niet uit of hij je al jaren kent of dat je net komt binnenwandelen ; de training doe je samen en het doel is om daar voor iedereen het beste uit te halen.

Een training geven is voor Adrian meer dan lesstof behandelen. Hij zoekt ook de best mogelijke omstandigheden om dat te doen. Een prettige locatie, goede voorzieningen rondom eten en drinken, op tijd een rustmoment. Hij beseft welke invloed die factoren kunnen hebben op hoe de training ontvangen wordt en de lesstof ‘landt’.

 

Jan Jaap Wubs

 

*

 

“Adrian is niet vooral een trainer of coach met methodieken en een boekenkast, hij is mens. Zelf net zo in beweging als de mensen die hij begeleidt, coacht en traint. Met een simpel geloof: zelf heb je alle antwoorden al bij je, meestal heb je alleen iemand nodig die de juiste vragen durft te stellen. Die voorbij het nu kijkt en daarmee simpelweg tot de kern komt.”

 

Jasper Rombout

 

*

 

“Authentiek, neutraal en benaderbaar, je laat jezelf zien, je geniet zichtbaar van het proces, de principes zijn je helemaal eigen.”

 

Annemarie Stolper

 

*

 

“Ik kwam naar Adrian toe voor coaching omdat ik behoefte had aan extra inzichten en omdat ik het gevoel had vast te zitten. Na gesprekken met Adrian heb ik altijd weer nieuwe energie en nieuwe ideeën of aanknopingspunten om mee aan de slag te gaan of om over na te denken. Adrian is heel fijn en open als persoon. Hij luistert goed, denkt met je mee en stelt de juiste vragen om zo tot de kern te komen van datgene wat je tegenhoudt om de volgende stap te zetten. Hij moedigt aan om die stappen echt te gaan zetten en dat allemaal op een hele prettige, enthousiaste, kwetsbare en aanstekelijke manier!”

 

Henri Doornbos (www.henridoornbos.nl)